Melindungi dan memantau mutu, lingkungan, sistem manajemen K3 keberlanjutan, dan meminimalkan risikonya dengan memenuhi peraturan perundangan dan persyaratan lain secara terus-menerus

Menyediakan tempat kerja yang aman, higienis, sehat, serta ramah lingkungan

Menyediakan dan mengoptimalkan sumber daya manusia yang memadai dan pelatihan yang diperlukan sehingga karyawan menyadari akan tanggung jawab mutu, lingkungan, dan K3 mereka. Kami akan mengomunikasikan pentingnya perlindungan mutu, lingkungan, dan K3 kepada karyawan, kontraktor, pemasok, dan masyarakat

Memelihara kesiapsiagaan dan tanggap darurat serta kebakaran kebun dan lahan

Menempatkan masyarakat sebagai salah satu pemangku kepentingan dan mengikutsertakan mereka dalam suatu proses konsultasi untuk membantu kesejahteraan masyarakat di sekitar operasional perusahaan

Mematuhi peraturan perundang-undangan dengan tidak mempekerjakan anak di bawah umur dan hanya menerima pekerja berusia minimum 18 tahun

Tidak akan mendiskriminasikan siapa pun dalam hal penerimaan pekerja atau dalam kegiatan usahanya

Memberikan keleluasaan kepada pekerja untuk dapat membuka Koperasi Karyawan di area kerja

Larangan melakukan pelecehan/diskriminasi seksual, suku, ras, gender, dan agama bagi karyawan Pria dan Wanita serta Masyarakat sekitarnya

Melaksanakan hak-hak reproduksi pada pekerja wanita

Memberikan kebijakan kepada pekerja untuk berserikat, berkumpul, dan mengeluarkan pendapat secara terbuka, mandiri, demokratis, dan bertanggung jawab serta membentuk serikat pekerja

Melaksanakan komitmen lingkungan, konservasi, tidak melakukan pembakaran pada pembukaan lahan, menjaga area konservasi yang ada di dalam perkebunan, pengolahan kelapa sawit, serta mengakui bahwa area-area tertentu pada pengembangan baru kemungkinan mempunyai nilai-nilai konservasi yang tinggi

Mengintegrasikan program CSR ke dalam kegiatan bisnis korporasi, memberikan manfaat kepada masyarakat sekitar, dan berkontribusi terhadap peningkatan pemberdayaan ekonomi masyarakat

Menjalankan kegiatan operasional minyak sawit berkelanjutan dengan memperhatikan aspek-aspek Tanpa Deforestasi, Tanpa Gambut, Tanpa Eksploitasi (NDPE)

Berkomitmen menerapkan pedoman Sistem Manajemen Anti Penyuapan/Korupsi (SMAP) ISO 37001:2016

Memelihara dan mengimplementasikan Sistem Manajemen Mutu, Lingkungan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja, ISCC (International Sustainability Carbon Certificate), GGL (Green Gold Label), ISPO (Indonesian Susatainable Palm Oil), RSPO (Roundtable Sustainable Palm Oil) secara terpadu sesuai dengan Standar Nasional dan Internasional yang berlaku